Systemisches Coaching

Zertifizierter Weiterbildungsgang der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie – DGSF.

 

 

Coaching wird mehr und mehr zu einem selbstverständlichen Instrument der Personalführung- und entwicklung und zur Anhebung der Qualitätsstandards im Umgehen mit Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Viele Unternehmen, ob Wirtschaft oder Sozialwesen, unterstützen daher ihre Fach- und Führungskräfte mittels professioneller Begleitung in einem Coachingprozess.

Systemisches Coaching bietet dabei eine zukunftsorientierte Form der Beratung, erweitert die berufliche und persönliche Handlungskompetenz, erarbeitet passgenaue, individuelle Lösungen und gestaltet so die unternehmerische und beraterische Zukunft mit.

Durch hohe Flexibilität und Individualität passt sich Systemisches Coaching den verschiedensten Organisationsstrukturen und -kulturen sowie deren Wandlungsprozessen an.

In der Aufbauweiterbildung „ Systemisches Coaching“ lernen Sie die Vielfalt der systemischen Methoden und Interventionen zur Gestaltung von Coachingprozessen prägnant und achtsam einzusetzen.

Die Aufbauweiterbildung richtet sich sowohl auf die Arbeit mit Einzelpersonen als auch auf die Arbeit mit Unternehmensebenen, beispielsweise bei Teamentwicklung und Change-Prozessen.

Der Weiterbildungsgang ist curricular aufgebaut und ist in dieser Form ein Aufbauweiterbildungsgang.

Die Regeldauer des Weiterbildungsganges beträgt mindestens ein Jahr mit einer Mindestanzahl von 300 Unterrichtseinheiten (1 UE = 45 Minuten)

Der Weiterbildungsgang wird durch unser Institut kontinuierlich und angemessen evaluiert.

 

Zielgruppe

Führungskräfte, interne und freiberufliche Berater, Fachkräfte im Bereich Personalentwicklung und Human Ressources, Absolventen der Weiterbildung „Systemische Beratung“, Quereinsteiger mit Vorkenntnissen (nehmen Sie dazu gerne Kontakt zu uns auf)

 

Zugangsvoraussetzungen

Möglichkeit 1: Abschluss der Grundausbildung „Systemische Beratung“ (Abschluss: ggf. DGSF-Zertifikat)

Wenn Sie eine zertifizierte Weiterbildung in systemischer Beratung abgeschlossen haben, ist es möglich, die Weiterbildung für systemisches Coaching zu absolvieren und damit ein Sysiba-Zertifikat und/oder ein DGSF-Zertifikat zu erhalten.

Möglichkeit 2: Abgeschlossenener Kurs „Systemisch Kompakt“ (Abschluss: Sysiba-Zertifikat)

Wenn Sie aus einem der o.g. Arbeitsbereiche kommen und die Weiterbildung „Systemisches Coaching“ absolvieren möchten, jedoch keine zertifizierte Beraterweiterbildung besucht haben, bieten wir Ihnen als Eingangsmöglichkeit die Teilnahme am 3-tägigen Kurs „Systemisch Kompakt“ an. Dies ist notwendig, da wir grundlegende Kenntnisse über systemisches Denken und Handeln voraussetzen. Mit diesem Zugangsweg erhalten Sie von uns bei Abschluss der Weiterbildung ein Sysiba-Zertifikat.

 

 

 

 

Inhalte

Seminar 1: Haltung und Coachingdialog

Seminar 2: Prozessdesign-Kompetenzen

Seminar 3: Spezielle Anlässe im Einzelsetting

Seminar 4: Teamcoaching

Seminar 5: Organisationsentwicklung

Seminar 6: Reflexion der Weiterbildung / Abschluss

Die nächste Aufbauweiterbildung startet mit folgenden Terminen:

  • 19.04. bis 21.04.2024
  • 07.06. bis 09.06.2024
  • 26.07. bis 28.07.2024
  • 11.10. bis 13.10.2024
  • 06.12. bis 08.12.2024
  • 25.04. bis 26.04.2025

Die Arbeitszeiten der Seminare sind Freitag und Samstag von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr und Sonntags von 09:00 Uhr bis 14:00 Uhr

Die Pausenzeiten betragen am Freitag und am Samstag jeweils 75 Minuten, am Sonntag 30 Minuten.

 

Die Supervisionstage finden zwischen den Seminaren an folgenden Tagen statt:

28.06.2024, 29.06.2024, 17.01.2025, 14.02.2025, 11.04.2025

Die Arbeitszeiten der Supervisionstage sind jeweils von 09.00 bis 18.00 Uhr mit einer Pause von 75 Minuten.

 

Systemisches Lehrcoaching (50 UE)
  1. Teilnahme an 50 UE angeleitetem, fortlaufendem, begleitendem Lehrcoaching zur Systemischen Coachingpraxis
  2. Während der Weiterbildung wird von dem/ der Teilnehmenden eine Coachingsitzung (live oder per Video) vorgestellt.

 

Berufsfeldrelevante Selbsterfahrung/ Selbstreflexion (50 UE)

Die Selbsterfahrung umfasst 50 UE und bezieht sich auf die aktuelle Berufssituation und reflektiert die Arbeit des Coaches: Ethische Haltung, Rollenverständnis, Entwicklungsprozesse und Motivation, Selbstreflexion des eigenen Profils, Auftragsübernahme und Auftragsdurchführung, Werteverhalten im Spannungsfeld zwischen Person und Organisation, Umgang mit erhöhtem Stress und Resilienz

 

Angewandte Systemische Praxis und Intervision/Peergruppenarbeit (150 UE)
  1. Der/die Teilnehmende führt während der Weiterbildung eigene Coachings in professionellen Feldern von insgesamt mindestens 50 UE durch, die durch das Lehrcoaching begleitet werden.
  2. Der/ die Teilnehmende weist (bis max. 2 Jahre nach Beendigung der Weiterbildung) mindestens zwei abgeschlossene Coachingprozesse (Fallberichte) nach, von denen  ein Prozess mindestens fünf Sitzungen umfasst.
  3. Die während der Weiterbildung durchgeführten systemischen Coachings  werden unter Berücksichtigung der geltenden Datenschutzbestimmungen dokumentiert (Protokollierung des für die jeweilige Sitzung zentralen Prozesses und der Interventionen). Die Dokumentation wird im Lehrcoaching oder der Weiterbildung besprochen.

In selbstorganisierten Peergruppen fördern die Teilnehmer ihre erworbenen Kompetenzen (50 UE).

 

Zudem findet ein dreistündiger Online-Termin statt, in dem explitzit Online-Coachings inkl. technischer Voraussetzungen und Systeme, Aufstellungsformate online, sowie Grenzen der Online-Coachingarbeit behandelt werden. Der genaue Termin wird während des ersten Moduls der Aufbauweiterbildung vereinbart.

 

Coaching-Abschluss:

Der Abschluss der Weiterbildung erfolgt durch eine schriftliche Abschlussarbeit und durch ein Abschlusskolloquium im letzten Seminar.

Nach Abschluss der Weiterbildung erteilt das SYSIBA (Systemisches Institut Bamberg) ein Zertifikat „Systemische Coachin“ bzw. „Systemischer Coach“.
Voraussetzung zur Erteilung des Zertifikats ist die Teilnahme an allen Seminaren, Supervisionen und Peergruppentreffen, sowie die ausführlichen Falldokumentationen und die Protokolle über die angewandte systemische Praxis.

Mit dem SYSIBA-Zertifikat kann anschließend die DGSF-Zertifizierung beantragt werden.
Weiter Informationen hierzu finden Sie unter: www.dgsf.org

 

 

Kosten

Gesamtkosten der Aufbauweiterbildung: 3060,– Euro
zuzüglich der Aufwendungen für An- und Abreise, Verpflegung und evtl. Übernachtung

Bei monatlicher Zahlung entsteht ein Kostenaufwand von 255,– €.

 

DGSF-Zertifizierungsvorraussetzungen

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Currciulum Systemisches Coaching

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Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anmeldeformular, Lebenslauf und Berufs- bzw. Hochschulabschlüsse) per Post oder email.

Wir laden Sie dann zu einem persönlichen Gespräch ein.